Vi bruger Cookies

Ved at benytte www.lf.dk accepterer du, at der anvendes cookies. Vi anvender cookies for at forbedre brugervenligheden og til webstatistik.Du kan her læse mere om vores cookiepolitik.

Manglen på arbejdskraft spidser til

Fødevareklyngen mærker i stigende grad mangel på kvalificeret arbejdskraft. det kræver politisk handling, for ellers kan virksomhederne være nødt til at sige nej til ordrer - og dermed også sige nej til vækst, skriver Karen Hækkerup.

'Landbruget har ordet' i Ringsted Dagblad m.fl. 25. januar 2018

af Karen Hækkerup, adm. direktør i Landbrug & Fødevarer

Mejerister, slagtere og smede.

Det er blot nogle af de jobtitler, som flere virksomheder søger for tiden.

For vi mangler fortsat flere og flere hænder, der kan tage fat ude hos de danske virksomheder.

Det er ikke første gang, Landbrug & Fødevarer bringer denne udfordring op - og det bliver nok heller ikke sidste gang. Det ser nemlig kun ud til at blive sværere og sværere for virksomhederne at skaffe den arbejdskraft, de har brug for.

Leder ofte forgæves
Her på Sjælland må virksomhederne ofte lede forgæves efter nye folk. På et år er der kommet 10 procent flere ubesatte stillinger pr. 100 ledige i de sjællandske kommuner. Særligt på Østsjælland er udfordringen stor.

I fødevareerhvervet mærker vi for alvor også udfordringen på egen krop.

Vores nyeste tal viser, at på blot et år er antallet af virksomheder i fødevare-og agroindustrien, der oplever, at det er svært at rekruttere den rette arbejdskraft, steget fra 5 til 27 procent. Udviklingen ude hos landmændene viser det samme mønster.

Mangel på arbejdskraft er en typisk konsekvens af et økonomisk opsving. Ikke desto mindre må det ikke løbe løbsk, for så kommer vi til at være nødsaget til at sige nej til ordrer - og dermed også sige nej til vækst.

I sidste ende vil vores konkurrenceevne blive svækket.

Der skal vi ikke ende. Vi oplever i forvejen hård konkurrence fra udenlandske mastodonter.

Politisk handling
Fødevareklyngen giver beskæftigelse til 186.000 mennesker og bidrager med 85 milliarder kroner til Danmarks indkomst. Det vil vi også meget gerne kunne gøre de kommende år.

Men det kræver politisk handling. Vigtigst er, at vi fra politisk side sørger for at øge arbejdsudbuddet.

Jeg håber, at Folketinget -på trods af den kuldsejlede skatteaftale -finder sammen i et bredt samarbejde om at styrke arbejdsudbuddet.

Heldigvis har vi allerede set tiltag fra regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og De Radikale, der har sat en tretrinsraket i gang, der skal forsøge at afhjælpe manglen på arbejdskraft.

Det glæder vi os til at følge.

Det er vigtigt at holde hånden under vores job uden for de store byer, så væksten ikke går forbi her, hvor mange af de dygtige medarbejdere, vi gerne vil rekruttere, bor.

På længere sigt er det vigtigt, at vi får et bedre match mellem uddannelse og arbejdsmarked, så vi ikke uddanner vores fremtidige generationer til at være arbejdsløse.

Der er også brug for flere praktikpladser.

En vigtig pointe er også, at vi ikke kan klare os uden den udenlandske arbejdskraft, som bidrager med et fantastisk arbejde hos mange danske virksomheder, og som er gode kolleger til mange i fødevareklyngen.

Seneste nyt fra lf.dk