Vi bruger Cookies

Ved at benytte www.lf.dk accepterer du, at der anvendes cookies. Vi anvender cookies for at forbedre brugervenligheden og til webstatistik.Du kan her læse mere om vores cookiepolitik.
Foto: Colourbox

Danmark mister forspring på arbejdsmarkedet

De seneste 20 år har Danmark mistet forspringet på arbejdsmarkedet i forhold til lande som Sverige, Tyskland og Holland. Der kan og bør gøres mere for at få danskerne ud på arbejdsmarkedet, siger L&Fs cheføkonom.

Historisk har Danmark været et af de lande, der har haft den største andel af befolkningen i den erhvervsaktive alder til rådighed for arbejdsmarkedet. Men den seneste opgørelse viser, at Danmark ikke længere ligger i top. Mens erhvervsfrekvensen i Danmark er faldet siden finanskrisen, så er den steget i en række nabolande, og vi er nu blevet overhalet af både Sverige og Holland.

Der er flere forklaringer. Kvinderne i vores nabolande har indhentet de danske kvinders forspring med hensyn til at komme ud på arbejdsmarkedet. De ældres erhvervsfrekvens i vores nabolande har også indhentet den danske. Desuden er de danske unge i mindre grad på arbejdsmarkedet end før finanskrisen, mens hollandske og svenske unge er det i højere grad. Endelig er de 25-54 årige danskeres erhvervsfrekvens faldet med 2,8 procentpoint siden 2008, hvilket understreger, at tabet af vores førerplads ikke bare drejer sig om, at de andre lande har indhentet Danmarks forspring.

- Konklusionen må være, at der kan og bør gøres mere for at få danskerne ud på arbejdsmarkedet. Det bør gøres økonomisk mere attraktivt at arbejde for de grupper, der oplever, at gevinsten er meget lille. Der kan også gøres mere for at sikre en velfungerende infrastruktur, fleksible åbningstider i daginstitutionerne og laves andre tiltag, der kan gøre det nemmere at passe et arbejde, fastslår Frank Øland, cheføkonom i Landbrug & Fødevarer.

Læs analysen ”Det danske arbejdsmarked og det tabte forspring

Seneste nyt fra lf.dk