Vi bruger Cookies

Ved at benytte www.lf.dk accepterer du, at der anvendes cookies. Vi anvender cookies for at forbedre brugervenligheden og til webstatistik.Du kan her læse mere om vores cookiepolitik.

Karriere med perspektiv

Som medlemsorganisation for landmænd og virksomheder, der står for 25 % af Danmarks samlede eksport og beskæftiger 189.000 mennesker, har vi brug for brede kompetencer, dyb faglig indsigt og et engagement udover det sædvanlige.

Vi er hele tiden på udkig efter dygtige medarbejdere, der kan løfte de store dagsordener. Derfor henter vi også afgørende input og indsigt uden for kredsen af agroindustri, fødevarevirksomheder og landbrug. Ved at hente inspiration udefra - kan vi fortsat være i front i forhold til en verden i udvikling. Det giver også plads til en karriere for dig - en karriere, der har perspektiv. Derfor er Landbrug & Fødevarer en arbejdsplads, der støtter din personlige udvikling, uanset hvor du befinder dig i organisationen. Vi arbejder for, at du i dit karriereforløb hos os kan udfolde dine egenskaber og evner fuldt ud til fælles gavn og bedste. Vi giver plads til, støtter og sikrer løbende uddannelse, så din karriere for alvor får perspektiv. 

”Jeg synes, at jeg er mega-privilegeret. Jeg får lov at arbejde med den faglighed og det område, der interesserer mig. Samtidig er jeg leder og med til at skabe de rammer, der er behov for i branchen.” 

Lisbeth, Fagchef i Husdyrinnovation, Fodereffektivitet, SEGES Uddannet cand. agro.

Lisbeth arbejder med innovation og er ekspert inden for svine- produktion. Hun leverer viden, der skal styrke landmændenes bundlinje og sikre en bæredygtig produktion.

Landbrug & Fødevarer ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere 
Landbrug & Fødevarer er kendetegnet ved stor mangfoldighed i arbejdsopgaver og jobfunktioner. Det giver mulighed for at alle kan gøre karriere i organisationen - uanset om du har en akademisk baggrund, er en dygtig ’håndværker’, eller administrativ medarbejder. Forudsætningen er, at du er målrettet og har ønske om at udvikle såvel dine faglige som dine personlige kompetencer.

Vi definerer karriere som; ’det mønster der typisk tegner sig i en medarbejders livslange, arbejdsmæssige udviklingsforløb, og som typisk består af milepæle som jobskift, uddannelse, større ansvar og de organiserede og erfaringsbaserede oplevelser og læreprocesser i dagligdagen’.

En karriere i Landbrug & Fødevarer kan gå i mange retninger. Du kan specialisere dig dybt inden for et fagligt felt, skifte mellem forskellige fagområder eller måske blive leder. Vi har ikke en værdimæssig klausul om, hvad der er god og dårlig karriere, ligesom der ikke er en klausul om, at kun bestemte typer af udviklingsforløb kan betegnes som karriere.

En del af en større dagsorden.