Vi bruger Cookies

Ved at benytte lf.dk accepterer du, at der anvendes cookies. Vi anvender cookies for at forbedre brugervenligheden og til webstatistik
Læs mere om cookiepolitik

Fra ansøgning til ansættelse

Læs mere om processen fra ansøgning til ansættelse her.

Hvad sker der, når jeg sender en ansøgning?

Ansøgninger til ledige stillinger 
Alle ansøgninger til ledige stillinger i Landbrug & Fødevarer-koncernen skal sendes elektronisk via vores jobportal. Når du har sendt din ansøgning elektronisk, vil du med det samme få besked om, at din ansøgning er modtaget.

Uopfordrede ansøgninger 
Hvis du ikke finder en ledig stilling, der har din interesse, kan du søge uopfordret eller oprette en jobagent her

Ansøgninger gemmes 
Ansøgninger bliver gemt i vores jobdatabase. Selv om du ikke får en ansøgt stilling, gemmer vi dine oplysninger i en periode med henblik på en eventuel senere ledig stilling, med mindre du specifikt beder os slette dem. Bliver du ansat, gemmer vi din ansøgning sammen med din personalesag.

Det lægges der vægt på i en ansøgning 
Vi lægger vægt på, at du skriver, hvad din motivation er for at søge en ledig stilling, dine faglige kompetencer og personlige egenskaber. Derudover skal der være et udførligt cv, så vi nemt kan danne os overblik over dine kompetencer og erfaringer.

Uddybning af afslag 
Du er altid velkommen til at kontakte den rekrutterende leder eller Koncern HR, hvis du ønsker at få uddybet et afslag.

Hvis du har yderligere spørgsmål 
Du kan altid kontakte Koncern HR på Koncern-HR@LF.DK hvis du har spørgsmål i forbindelse med en ansøgning om job i Landbrug & Fødevarer koncernen.

Klik på billedet for at se rekrutteringsprocessen.