Landbrug & Fødevarer ansætter ny HR-chef

Rikke Hjørringgaard er ny HR-chef i Landbrug & Fødevarer. Hun kommer fra en stilling som HR-chef i Danske Regioner og har omfattende erfaring med HR-drift, organisationsudvikling og ledelsesudvikling fra politisk styrede organisationer. 

Rikke Hjørringgaard tiltræder pr. 1. april stillingen som HR-chef i Landbrug & Fødevarer. Hun er cand.mag. i kommunikation og har mere end 20 års erfaring med at udvikle HR-funktioner og ledelse i både interesseorganisationer og offentlige myndigheder. 

Når Rikke Hjørringgaard indleder sit arbejde på Axelborg i København, bliver det med reference til Direktør for Organisation, Kultur og Ejendomme, Camilla Brehm Suhr, der ser frem til samarbejdet:
– Rikke Hjørringgaard får en central rolle i at videreudvikle HR som en strategisk og ledelsesnær funktion i Landbrug & Fødevarer. Det er et vigtigt arbejde, som skal sikre, at vi også fremover har en stærk organisation med dygtige og engagerede ledere og medarbejdere til gavn for vores mange medlemmer. 

Rikke Hjørringgaard ser frem til at tiltræde stillingen og blive en del af Landbrug & Fødevarer:
- Landbrug & Fødevarer er en organisation med stor samfundsmæssig betydning og en kompleks opgaveportefølje. Jeg glæder mig til at arbejde tæt sammen med ledelse og medarbejdere om at styrke kultur, ledelse og HR-processer, så vi skaber sammenhængende løsninger i hverdagen, siger Rikke Hjørringgaard og fortsætter:
- For mig er det særligt motiverende at arbejde i en organisation, hvor HR spiller en aktiv rolle i at omsætte strategi til praksis og bidrage til både faglighed, trivsel og organisatorisk udvikling.

For Camilla Brehm Suhr er netop samspillet mellem ledelse, organisation og kultur afgørende:
- I Rikke får vi en HR-chef med solid faglighed, stor organisatorisk forståelse og mange års erfaring fra politisk styrede organisationer. Hun har en stærk evne til at skabe sammenhæng, retning og engagement, og de kompetencer bliver meget værdifulde for Landbrug & Fødevarer. 

Rikke Hjørringgaard kommer fra en stilling som HR-chef og tidligere HR- og sekretariatschef i Danske Regioner og har tidligere blandt andet været leder af HR-rådgivning og udvikling i Domstolsstyrelsen samt HR-udviklingskonsulent i Økonomi- og Erhvervsministeriet.