Foto: Arla/Arbejdsmiljøprisen
Arla er nomineret til årets arbejdsmiljøpris
Arla nomineres for en række initiativer, der de seneste år har øget chaufførernes trivsel og sikret en gennemsnitsanciennitet på 18 år.
For at styrke det psykiske arbejdsmiljø blandt de mere end 300 chauffører har Arla søsat en række initiativer, der skal sikre medarbejderinvolvering, grundig onboarding og en optimal work-life-balance.
“Alle vores medarbejdere er med omkring bordet, hvad end vi udvikler vores trailere, eller laver arbejdsplaner i de selvstyrende teams. Vi har en flad struktur, hvor en chauffør, uanset om han står over for en kollega eller mig, kan tale frit. Det er ikke alle steder man kan det – specielt ikke i chaufførbranchen,” siger Peter Sørensen, Director i Inbound Logistics hos Arla Foods Amba i pressemeddelelsen.
Fokus på chaufførernes psykiske trivsel har bl.a. bidraget til en højere gennemsnitlig anciennitet blandt medarbejderne, der i dag lyder på 18 år.
Arbejdsmiljøprisen uddeles årligt af Arbejdsmiljørådet, hvor L&F også er medlem. Prisen gives til fire arbejdspladser, som gør noget særligt for arbejdsmiljøet, og som kan inspirere andre. Prisen uddeles i år i fire kategorier: Arbejdsulykker, Ergonomi, Psykisk arbejdsmiljø samt Kemi og vådt arbejde.