Trepartsdøgn styrker landbruget i lokale treparter

Arbejdet i de 23 lokale treparter ruller ude omkring i landet. Mange steder meldes om god dialog og fremdrift i arbejdet.

For at landbrugets repræsentanter kan bidrage bedst muligt og sikre landmændene størst indflydelse, gennemførte Landbrug & Fødevarer i maj to såkaldte trepartsdøgn i Vingsted og Ringsted, hvor alle landbrugsrepræsentanter i lokale treparter var indbudt.

- Der er en enorm mængde faglig viden, som har betydning for, på hvilken måde, de lokale treparter kan løse deres opgave. Vi formidler selvfølgelig viden på flere andre måder, men det giver i høj grad mening at samle trepartsrepræsentanterne fysisk. Vi havde eksperter til at udlægge nogle af de vigtigste faglige emner og give svar på konkrete spørgsmål på stedet. Samtidigt kunne deltagerne dele erfaringer og blive klogere på, hvilke redskaber og tilgange, der virker. Det giver alt sammen rigtig god værdi, siger Karen Post Bache, afdelingsleder i afdelingen for trepartsimplementering.

Ved begge arrangementer fik repræsentanterne også en aktuel politisk status fra Landbrug & Fødevarers formand Søren Søndergaard og en status på det lokale arbejde fra Birgit S. Hansen, Kommunernes Landsforenings repræsentant for Grøn Trepart.

Samarbejde og forhandlinger

Et godt resultat i de lokale treparter handler dog ikke kun om viden. De rigtige løsninger skal findes gennem samarbejde og forhandlinger. Gode råd til den opgave er også en del af programmet, ligesom der også var fokus på hvordan vi bedst kommunikerer om arbejdet til vores omverden.

- I de lokale treparter er der mange interesser, der skal forenes og blive til en fælles løsning. Vores repræsentanter i treparterne tager ansvar. Vi skal levere på at forbedre vandmiljøet og levere naturtiltag. Men lige så vigtigt er det at holde fast i, at en stærk fødevareproduktion skal såvel bevares som udvikles.  Både for at sikre vores fødevarevirksomheders råvaregrundlag og give danskerne og verden kvalitetsfødevarer fra danske marker og stalde, siger Claus Horsted, Public Affairs & Kommunikationsdirektør.

Han fortsætter:

- Man får kun sin del af indflydelsen, hvis man er bevidst om, hvordan man bedst fremfører sine argumenter og forhandler. Det samme gælder for, hvordan man kommunikerer om arbejdet med de lokale treparter. Derfor gav vi også vores repræsentanter nogle redskaber, som forhåbentlig kan bidrage til at der kommer gode løsninger, som landmændene, og alle de øvrige aktører for den sags skyld, kan se sig selv i. Jeg oplevede på de to trepartsdøgn nogle meget engagerede og ansvarlige repræsentanter, som er bevidst om at vi skal lykkedes med at komme i mål selv om det er er en kæmpe opgave. Det var der mange gode eksempler på fra landmænd og lodsejere. De historier skal vi huske at få fortalt.

Enormt givtigt

Første trepartsdøgn blev holdt i Vingsted. Her var Kåre Flye Andersen, næstformand i Jysk Landboforening og repræsentant i Lokal Trepart Vadehavet en af deltagerne.

 Han melder om, at tiden til at være med var godt givet ud.

 - Det må man sige. Det var enormt givtigt at møde de andre repræsentanter og sparre med dem om erfaringer så langt. Alle gør det tilsyneladende ganske forskelligt. Det var rigtigt godt at få et netværk, der går og bokser med de samme ting som en selv, siger Kåre Flye Andersen, der ud over netværksdannelsen særligt fremhæver et oplæg om mediestrategi som nyttigt.

 - Hvordan man kan arbejde med medierne, det er langt væk fra landmandslivet, så det synes jeg var lærerigt.

 Kåre Flye Andersen betegner arbejdet i den lokale trepart som en stor opgave. Den tager sin tid, og nærmer sig næsten et halvtidsarbejde.

 - Det kræver en indsats, men det giver også rigtig god mening, og det er i hvert fald vigtigt at have netværk at dele med.

Nicolai Oxholm Tillisch, ejer af Rosenfeldt Gods, er landbrugsrepræsentant i den grønne trepart i Smålandsfarvandet. Han kalder trepartsdøgnet i Ringsted for ’både godt og nødvendigt’.

- Det er stort, hvad vi skal forholde os til, og det har jeg meget respekt for. Vi kan, efter min vurdering, ikke blive klædt for meget og for ofte på til opgaven. Det er virkelig nyttigt at høre om arbejdet de øvrige steder og konstatere, at det er de samme udfordringer, der går igen de samme steder i processen, men også, at det i høj grad er de samme løsninger, der fungerer, siger Nicolai Oxholm Tillisch.